Kiedy szukasz pracy, twoje CV jest pierwszym wrażeniem, jakie robisz na potencjalnych pracodawcach. Stworzenie perswazyjnego CV może być wyzwaniem dla osób z niewielkim doświadczeniem, ale dzięki odpowiedniej strategii możesz zrobić świetne wrażenie. Perswazyjne CV pokaże Twoje kwalifikacje i wyróżni Cię na tle konkurencji. Od podkreślenia swoich osiągnięć do stworzenia silnej osobistej narracji, oto kilka wskazówek, które pomogą Ci stworzyć perswazyjne CV, nawet jeśli dopiero zaczynasz.
Zrozumieć cel perswazyjnego CV
Głównym celem perswazyjnego CV jest przekonanie menedżera zatrudniającego, że jesteś najlepszym kandydatem na dane stanowisko i że powinieneś dostać rozmowę kwalifikacyjną. Nie ma to być obszerny życiorys, który opisuje całą Twoją historię zawodową. W rzeczywistości, perswazyjny życiorys nie powinien być dłuższy niż dwie strony, w przeciwnym razie menedżer zatrudniający może być mniej skłonny do przeczytania go w całości.
Perswazyjny życiorys powinien być bardziej skoncentrowany niż tradycyjny, z konkretnym celem i strukturą w głowie. Pomoże Ci to określić, jakie informacje należy zawrzeć, a jakie można pominąć. CV będzie zawierało podsumowanie Twoich najistotniejszych i najważniejszych kwalifikacji, kilka krótkich akapitów na temat Twojego doświadczenia oraz listę istotnych umiejętności i wykształcenia.
Podkreślenie swoich osiągnięć
Najskuteczniejszym sposobem na zaprezentowanie swoich umiejętności i talentów jest skupienie się na swoich osiągnięciach, a nie na odpowiedzialności i obowiązkach zawodowych. Na przykład, jeśli byłeś wolontariuszem w jakiejś organizacji, Twoje CV może skupić się na wpływie, jaki ta organizacja widziała dzięki Tobie, a nie na czasie spędzonym na wolontariacie. Nawet jeśli Twoja praca nie była formalna, możesz skupić się na tym, co udało Ci się osiągnąć poza miejscem pracy i umieścić to w swoim CV.
Możesz również użyć słów kluczowych, aby lepiej podkreślić swoje osiągnięcia i pokazać, że dobrze pasujesz do danej pracy. Na przykład, jeśli pracowałeś w marketingu i chcesz podkreślić swoje umiejętności marketingowe, możesz użyć "zwiększenie sprzedaży o 20%" jako punkt kulminacyjny zamiast "asystent ds. marketingu". Jednak nadal chcesz się upewnić, że twoje CV nie jest nadmiernie skoncentrowane na słowach kluczowych, ponieważ będzie to wyglądać tak, jakbyś zbyt mocno starał się dopasować do określonego opisu stanowiska.
- Super User
